Логотип
Мобильное меню Меню
Агентство услуг 'Арг-О' Подбор персонала

Заказать персонал

+7 (495) 142-76-01
+7 (977) 687-22-01
WhatsApp+7 (977) 687-22-01

Соискателям

+7 (977) 687-22-03
+7 (977) 687-22-04
Ежедневно с 10:00 до 18:00

Офисный персонал — повар

Быстрый подбор персонала в офис– сложная, но выполнимая задача. Когда требуется офисный персонал повар, уборщик или личный помощник, наниматель сталкивается с большим количеством соискателей. Выбрать добросовестного и опытного работника без помощи квалифицированных специалистов трудно. Как отличить хорошего повара от дилетанта, претендующего на высокую зарплату? В этом вам поможет агентство «Арг-о».

Офисный повар и его обязанности

Сегодня повар офисный является распространенной должностью. Для большой компании довольно удобно пользоваться услугами приходящего повара, способного приготовить ланч и обед для всех сотрудников в короткие сроки.

От качественного питания работников производства зависит их продуктивность на рабочем месте. В обязанности повара на подобной должности входят следующие действия:

  • Составление меню (часто по заявкам другого персонала);
  • Обеспечение закупки продуктов в офис;
  • Координация работы других сотрудников кухни;
  • Приготовление блюд;
  • Ведение отчетности;
  • Организация банкетов для корпоративов;
  • Обеспечение соблюдения санитарных норм на рабочем месте.

С помощью нашего агентства найти повара в офис просто. Будь то частный детский сад, завод по производству товаров, компания, занимающаяся продажами, везде требуется ответственный сотрудник, способный организовать питание людей.

Почему трудно найти специалиста самостоятельно?

Обычно, повар универсал в офис попадает по знакомству. Брать кого-то «с улицы» чревато последствиями. Чтобы понять, хорош ли мастер в своем деле, недостаточно посмотреть на его документы и попросить приготовить одно блюдо. Рекомендации тоже не являются гарантией профессионализма соискателя.

В «Арг-о» все кандидаты на должность проходят строгий отбор. Во время проверки соискателя учитываются его стаж, психологические особенности, стрессоустойчивость, добросовестность, навыки и квалификация. Профессиональные психологи не только тестируют кандидата в устной форме, но и производят проверку на полиграфе. Данные будущего сотрудника тщательно проверяются через всевозможные инстанции, рассматриваются и личные контакты человека. Наличие, либо отсутствие судимости тоже устанавливается в короткие сроки.

Помощь агентства в поиске персонала

Если вам требуется повар универсал в офис, то обратившись к нам, вы получите список кандидатов, которым можно доверять. Мы пройдем за вас все этапы проверки, которые отнимают так много времени на личном собеседовании. В наши дни найти повара в офис Москва для которого является постоянным местом жительства – это, как искать иголку в стоге сена. Наше агентство отыщет для вас эту золотую иголку, поможет закрыть должность в сжатые сроки, наладит контакт с новым сотрудником легко и быстро.

1